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戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、清晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，明確各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、明確各組織的業(yè)績(jī)目標(biāo)與工作任務(wù)，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地與順利達(dá)成；發(fā)現(xiàn)和明確影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 
2、深度理解業(yè)務(wù)，有效結(jié)合內(nèi)外部信息，深化對(duì)政策、行業(yè)、客戶、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的調(diào)研及分析；
3、 協(xié)同業(yè)務(wù)單元完成戰(zhàn)略規(guī)劃，提供系統(tǒng)框架、工具方法論、行業(yè)研究等方面支持；
4、 進(jìn)行行業(yè)、市場(chǎng)等創(chuàng)新性研究，幫助公司進(jìn)行新業(yè)務(wù)探索、創(chuàng)新孵化，協(xié)助制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)劃及行動(dòng)方案落實(shí)；
5、 支持業(yè)務(wù)單元完成業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、核心戰(zhàn)役計(jì)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有效性驗(yàn)證閉環(huán)等程序，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)具備縝密的節(jié)奏及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者具備戰(zhàn)略性思維；
6、 推動(dòng)公司圍繞戰(zhàn)略差異化及核心價(jià)值主張，塑造公司核心能力；

任職要求
1. 5年以上大型消費(fèi)電子企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；或5年以上研究咨詢機(jī)構(gòu)從事戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)綜合管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠系統(tǒng)性地主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究項(xiàng)目；
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)與組織管控，具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念及戰(zhàn)略制定能力。
5、邏輯推理、概念思維及結(jié)構(gòu)化思維突出，具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)商業(yè)邏輯和業(yè)務(wù)思維；
6、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，基于戰(zhàn)略意圖，分析當(dāng)前業(yè)務(wù)差距和機(jī)會(huì)，制定符合公司現(xiàn)狀的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)路徑；寬廣的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略與企管理等方面的專業(yè)知識(shí)。
7、具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫、表達(dá)與宣講能力，能夠獨(dú)立組織戰(zhàn)略研討會(huì)議，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；有消費(fèi)電子領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：
1.性格樂(lè)觀開朗，積極主動(dòng)，善于主動(dòng)與客戶溝通
2.有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

3.英語(yǔ)6級(jí)者優(yōu)先考慮

4.參加過(guò)社團(tuán)或有各類比賽參賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職資格：
1、辦公軟件操作熟練，善于制作PPT，精通PROE\Creo、CAD軟件；
2、需有3-5年以上電子手持產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，如遙控器、手柄、話筒、視頻攝像頭等
3、熟悉塑膠模具制作流程，對(duì)分型線及出模方式熟悉；
4、對(duì)塑膠、電子產(chǎn)品開發(fā)流程及可靠性標(biāo)準(zhǔn)熟悉。

工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品ID的評(píng)估及堆疊，輸出PPT報(bào)告；
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計(jì)、組織評(píng)審；
3、客戶反饋問(wèn)題的回復(fù)及跟進(jìn)；
4、開發(fā)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的解決；
5、試產(chǎn)相關(guān)活動(dòng)的參與，結(jié)構(gòu)問(wèn)題的分析、改善、關(guān)閉結(jié)案

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電聲產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作，及時(shí)更正設(shè)計(jì)方案中存在的問(wèn)題，保證按要求完成開發(fā)工作和現(xiàn)場(chǎng)聲學(xué)測(cè)試工作；
2. 了解聲學(xué)測(cè)試系統(tǒng)的搭建，調(diào)試，了解AP等相關(guān)聲學(xué)軟件開發(fā)與驗(yàn)證等；
3. 根據(jù)客戶的要求或?qū)嶋H需求制定產(chǎn)品聲學(xué)方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；
4. 參與聲學(xué)測(cè)試FA分析和解決試產(chǎn)異常問(wèn)題，執(zhí)行驗(yàn)證工作，總結(jié)異常現(xiàn)象和根因，；
5. 參與電聲新技術(shù)、新材料的應(yīng)用；
任職資格：
1. 掌握聲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及各項(xiàng)性能參數(shù)，掌握電聲專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2. 熟悉音箱及各類電聲產(chǎn)品的原理和設(shè)計(jì)規(guī)范、音響功放線路設(shè)計(jì)。
3. 熟練使用電聲測(cè)試軟件；
4. 具有良好的溝通能力，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5. 具備2年以上有關(guān)音響，話筒，電子產(chǎn)品聲學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；